Los nuevos modelos de trabajo nos permiten desarrollar herramientas de autoconocimiento, empatía y agilidad emocional necesarias para estabilizar y potenciar la gestión de equipos. Junto a L´Oreal desarrollamos Leadershift Sprint, un programa para hackear lo cotidiano y convertirlo en extraordinario.
Despertar la curiosidad y el interés de los líderes en relación a las nuevas formas de gestionar equipos para que incorporen nuevos hábitos.
Compromisos para gestionar sus equipos con foco en cada vez ser más humanos sin dejar de lado los objetivos de negocio.