Comenzaba la pandemia y desde L´Oréal ya podía vislumbrar que la gestión de las personas iba a cambiar para siempre, pero no sabían cómo ni qué tenían que hacer. Por eso nos convocaron para co-crear escenarios futuros y así definir un plan de acción.
Definir un nuevo propósito del área y proyectos cross que les permitan estar preparados para las nuevas necesidades del futuro.
La creación de 4 escenarios posibles y la identificación del FODA ante cada escenario lo que permitió crear nuevas formas de organizarse y proyectos para brindar una mejor experiencia para el colaborar.